为落实省民政厅干部队伍建设规划，加强年轻干部培养，省民政厅近期选派7名年轻干部到基层单位挂职锻炼。1月22日，省民政厅召开年轻干部挂职座谈会，厅党组书记、厅长谢晓军出席会议并讲话。厅党组成员、副厅长秦海涛宣布厅党组关于年轻干部挂职的决定。

谢晓军指出，厅党组高度重视年轻干部培养，当前正处于江苏民政事业改革发展的重要时期，面对更加复杂的形势、更加艰难的挑战、更加繁重的工作任务和更多的发展机遇，需要年轻干部充分发挥思想活、脑子快、敢创新的优势，为改革发展贡献智慧和力量；需要完善干部梯队，提高年轻干部综合素质和能力，加强干部人才储备，建设高素质干部人才队伍。

谢晓军强调，年轻干部要稳扎稳打，发扬不怕难、不畏苦的作风，多到任务比较繁重、矛盾比较突出的地方去锻炼，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手山芋”，在摸爬滚打中练就过硬本领，一步一个脚印坚实前行；要勤思善思，学会在“热运行”中停下来“冷思考”，在纷繁复杂中洞悉规律，在发展大局中明确职责、找准定位；要戒骄戒躁，时刻坚守本心，时刻恪守为官之道、为政之德，严格遵守各项纪律规定，自觉维护民政干部的良好形象。

谢晓军勉励挂职干部，要珍惜组织给予的锻炼机会，认真履职尽责，以高度的责任感和使命感全身心地投入到挂职工作中去，尽快熟悉情况、融入集体，主动承担起分配的工作；要带着任务下去，围绕民政中心工作，结合挂职单位的实际，明确各自的工作目标和努力方向；要厚植为民情怀，始终站稳人民立场、树牢群众观点，自觉把为民造福作为最大政绩，用心用情用力为基层办好实事。

7名挂职干部、派出处室（单位）以及挂职单位的相关负责同志参加会议，厅机关部分“85后”年轻干部列席会议。